기업들은 채용을 멈추지 않았다, 잘게 쪼갰을 뿐

하반기에 사람을 뽑겠다는 기업 비율은 지난해와 거의 같다. 달라진 건 방식이다. 한 번에 크게 뽑는 대신 10명 이하로, 정해진 시즌 대신 연중 수시로, 예산은 줄여서. 잡코리아는 이 흐름을 ‘롱테일(Long-Tail) 채용’이라 이름 붙였다. HR테크 플랫폼 잡코리아가 지난달 14일부터 31일까지 기업 인사 담당자 569명에게 ‘2026 하반기 채용 동향’을 물은 결과, 78.7%가 하반기 채용 계획이 있다고 답했다. 전년 ... 더 읽기