“휴직 대신 성과급 받을래요”…삼전닉스 육아휴직률 첫 동반 하락

반도체 슈퍼사이클을 맞아 삼성전자, SK하이닉스 직원들이 억대 성과급을 받을 것으로 예상되는 가운데 육아휴직율이 처음으로 동반 하락한 것으로 나타났다.27일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 올 상반기(1~6월) 삼성전자 육아휴직 사용률은 35.5%로 전년 동기(36.2%) 대비 0.7%포인트 줄었다. 성별로는 남성이 12.4%에서 11.2%로, 여성은 94.3%에서 88.2%로 감소했다. 삼성전자의 육아휴직 사용률은 당해 출생 자녀를 가진 직원 중 생일 1년 이내 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수 비율로 계산했다.같은 기간 SK하이닉스의 육아휴직 사용률은 4.0%에서 3.2%로 0.8%포인트 줄었다. 남성은 1.3%에서 0.7%로, 여성은 10.1%에서 8.9%로 줄었다. SK하이닉스는 당해 출생을 기준으로 삼은 삼성전자와 달리 육아휴직 대상 전체 근로자 수 가운데 현재 육아휴직을 사용 중인 근로자수 비율로 계산했다. 삼성전자와 SK하이닉스의 육아휴직률이 동시에 하락한 것은