[김지현의 Scale-Up Note] 스타트업은 언제 ‘꼰대 조직’이 되는가

유능한 창업자가 이끄는 스타트업에서도 직원들이 지쳐가고 조직의 활력이 사라지는 일이 발생한다. 김지현 JiHyun & Company 대표는 권한 위임 이후 현장의 목소리가 경영진에게 제대로 전달되지 않을 때 조직이 유연성을 잃는다고 지적한다. 창업자가 직접 현장을 확인... The post [김지현의 Scale-Up Note] 스타트업은 언제 ‘꼰대 조직’이 되는가 appeared first on 벤처스퀘어.