KT, 대졸 신입 채용서 'AX 활용 역량' 집중 평가…140명 규모

KT가 신입 채용 과정에서 AI 활용 역량을 주요 평가 요소로 반영한다.KT(대표 박윤영)는 자체 설계한 채용 커리큘럼을 통해 오는 9월7일까지 대졸 신입 채용을 진행한다고 발표했다.모집 분야는 ▲NW인프라운용 ▲B2B컨설팅&세일즈 ▲B2C마케팅&세일즈 등으로, 전체 채용 규모는 140여명이다. 네트워크 인프라를 안정적으로 운용하고, 기업과 개인 고객의 요구를 파악해 최적의 서비스를 제공하는 등 KT의 고객 접점과 사업 현장에서 핵심 역할을 담당하는 직무다.특히, 이번 채용 과정에서는 각 직무를 수행하는 데 필요한 전문성과 함께 A