[김효민의 AI시대 사고(思考)] AI는 왜 생각보다 조직을 많이 바꾸지 못하는가

본격적인 인공지능(AI) 시대를 맞이해 기술, 정책 그리고 인간의 판단에 대한 기록을 여덟 차례에 걸쳐 게재합니다. ①AI는 무엇을 바꾸고 무엇을 남기는가 ②프롬프트 엔지니어링은 왜 과대평가되었는가 ③AI는 왜 생각보다 조직을 많이 바꾸지 못하는가 ④AI 시대의 책임은 누구에게 있는가 ⑤AI 거버넌스는 기술 규제가 아니다 ⑥조직은 무엇을 자동화해야 하는가 ⑦생각을 위임하는 사람들의 시대 ⑧AI 리터러시는 충분한 개념인가. 생성형 AI가 본격적으로 보급되기 시작했을 때 조직의 미래에 대한 전망은 상당히 급진적이었다. 사무직