채용에도 AI 바람…SK AX, AI로 지원자 실무역량 가린다

SK AX가 입사 지원자의 문제해결력과 AI 활용 역량을 AI 시뮬레이션으로 분석하는 채용 솔루션을 내놨다. 생성형 AI가 업무 전반으로 퍼지면서 기업들이 지원자의 AI 활용 능력을 평가 항목에 넣기 시작한 데 따른 것이다.SK AX는 실제 업무를 바탕으로 한 AI 시뮬레이션으로 지원자의 문제해결력, 커뮤니케이션 능력, AI 활용 역량을 분석해 인사담당자의 판단을 돕는 ‘G-Fit Studio(지핏 스튜디오)’를 출시했다고 29일 밝혔다.지핏 스튜디오는 기업들의 이런 고민을 해결하기 위해 채용 프로세스 전반에 AI를 접목해 지원자의 역량을 다각도로 분석하고, 인사담당자가 분석 결과를 참고해 판단을 내릴 수 있도록 설계됐다. 프로그램은 ‘비즈니스 문제 해결’과 ‘전략적 커뮤니케이션’ 두 단계로 진행된다. 비즈니스 문제 해결 단계에서 지원자는 주어진 문제 상황에 대한 가설을 세우고, AI 에이전트와 대화하며 문제를 구조화해 실행 방안을 도출한다. AI에 어떤 질문을 했는지, 제시된