국가철도공단 ‘안전-현장 중심’ 조직개편 추진

국가철도공단은 기본과 원칙을 바탕으로 한 조직개편 추진 특별조직을 가동한다고 21일 밝혔다. 정진혁 이사장을 단장으로 안전, 공정, 현장·소통, 혁신 등 4개 분과를 구성해 11월까지 조직개편 안을 확정한다. 안전 분야는 예방 중심 안전관리와 안전 컨트롤타워 기능 강화가 목표다. 안전본부의 책임과 권한을 확대해 본부장 직위를 임원급으로 올리고, 철도사업 전 생애주기를 아우르는 안전관리 기능을 일원화한다. 공정 분야는 입찰·계약·예산 집행과 인사·평가 등 주요 업무 전반에 원칙과 기준이 적용될 수 있도록 관련 기능과 역할을 재정비한다. 현장 소통 분야는 본사와 현장 간 소통, 부문 간 협업을 강화한다. 본사와 사업관리 조직 간 역할과 의사결정 권한을 재정립해 현장 대응력을 높이고 사업별 지연, 위험 요인을 미리 관리하는 구조를 마련한다. 미래 철도산업 변화에 대응하기 위한 기술 성장도 추진한다. 인공지능(AI) 데이터 관련 기술의 활용을 전 사업 부문으로 넓히고 역세권 개발과 글