마이리얼트립, 신입 뽑고 직무는 나중에 정한다…전공 대신 ‘문제 해결 경험’ 본다

마이리얼트립이 직무와 조직을 미리 정하지 않는 방식으로 신입 공개채용을 진행한다. 전공 제한 없이 대학 졸업 예정자와 기졸업자를 대상으로 지원자가 스스로 문제를 찾아 해결하고 결과를 만들어낸 경험을 중심으로 평가한다. 지원서는 10월 11일까지 받으며 1·2차 인터뷰를... The post 마이리얼트립, 신입 뽑고 직무는 나중에 정한다…전공 대신 ‘문제 해결 경험’ 본다 appeared first on 벤처스퀘어.