고령층 화이트칼라, AI로 '조기 은퇴' 기로..."기술 수용이 은퇴 시점 가른다"

AI 확산이 청년층 일자리뿐 아니라 고령 전문직의 고용에도 본격적인 영향을 미치기 시작했다. 미국 보스턴 칼리지 은퇴연구센터는 최근 '챗GPT' 출시 이후 AI 노출도가 높은 직종에 종사하는 55세 이상 근로자들의 이직과 실업 가능성이 유의미하게 증가했다는 연구 결과를 발표했다. 연구진은 AI가 일부 고령 근로자를 노동시장 밖으로 밀어내는 동시에, 기술을 적극 활용하는 근로자에게는 생산성을 높여 근속 기간을 연장하는 상반된 효과를 보인다고 분석했다. 이에 따라 앞으로 정년 연장과 사회보장제도 개혁 과정에서 이러한 변화를 고려해야 한